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『日々の映像』
by 石田ふたみ
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■大企業と中小企業の賃金格差
社会のありのままのデータを知ること意味があると思う。社会経済生産性本部は6日、2006年度の能力・仕事別賃金調査の結果を発表した。大企業（従業員1000人以上）と中小企業（100人未満）の大学新卒社員の月例賃金を比較である。以下の要点をメモ。
大企業 中小企業
初任給 21・5万円 20・1万円
係長・主任 40.1万円 31・7万円 ８・４万円
課長 52.9万円 38・9万円 １４・0万円
部長クラス 68.2万円 50・4万円 １７・８万円
職位が高くなるほど拡大している。全国の上場企業などを対象に行い、７３２企業・団体が回答したデータである。私の印象は、大企業の部長クラスの給料が安いと思った。皆さんの感想はどうですか。
04月07日(土)
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