ID:11797
えびたま
by くにひた
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■働き方って
どうもこれまで勤めてきたカイシャのシャチョーは
どのヒトも、アタマが悪いかオカシイとしか思えない。
このたび、1年弱働いた若いパートさんが
辞めていくわけだけど
その原因は、何の説明も通告もなく
時給を300円減らされたからだ。
間違えたと言ってたけど
同時に他店のパートさんも、同額減らされていた。
故意でしかない。
このパートさん一人が辞めるにあたっての
補充人員について、2店舗合わせて4人のパートさんが
新しく雇われることになった。
バカとしか思えない。
正社員一人と、週に何度か半日出てくれるパートさんが
いれば、うちの店舗は間に合う。
そもそも、今のパートさんは、ほぼフルタイムで
週5日働いてくれてるので、社会保険などついていて
人件費としては、正社員とあまり変わらなかったはず。
それと、週3日フルタイムだが、金曜はダメだの
週2日午後しか働かないだの
週2日午前しか働かないだの
ツギハギのパートさん3人と、正社員一人雇うのと
どっちが安いのか。
社会保険払わなくても、それぞれ交通費もあるし
どんなに勤務時間が短くても、有給休暇つけるから
それなりにコストもかかるはず。
そして、パートさんしか雇わない限り
わたしの残業代は増え続ける。
その残業代も、数ヶ月前に
「年俸制の人に残業代を払うと贈与になるから」
「ボーナス時期にまとめて払うね⭐」
と言われたきり、払ってもらえていない。
そもそも今年の夏は、月給制の他の社員の人たちに
ボーナス自体が出なかった。何の説明もなく。
年俸制に残業代を払っても贈与ではない。
そんな嘘はすぐにバレるのに
恥ずかしげもなくそいうこと言っちゃう。
やっぱりバカとしか思えない。
ずっと勤めている事務さんたちに聞くと
これまでもずっとこうだったそうだ。
そして、正社員は負担がかかってみんなすぐ辞めちゃう。
すると、次の正社員がなかなか見つからなくて
パートさんに負担がかかり、パートさんも後々辞めちゃう。
この繰り返しなのだ。
アタマが悪すぎる。
人が長く働けない職場は、いろいろ間違っている。
とりあえず確実に経営者が間違っている。
10月04日(木)
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