ID:11797
えびたま
by くにひた
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■退職金を性格判断に遣う気はない
↑社長が言ってた話。
アメリカでは、退職金を注ぎ込んで
心理カウンセラーに徹底的に自分を分析して
もらう人がいるという。
そこまでする気は知れないけど
自分のことは知りたいしね。
今の会社では、面接のときに
あるテストをやらされる。
エニアグラムとかエゴグラムとかの
性格診断テスト。
その結果を、職場での指導や対処を判断したりの
参考しているらし。
まるきり左右されるのでは困るけど
こういうのも面白いと思う。
「人間こうあるべきだ」と凝り固まるオヤジが
前の会社は多かったけど
タイプ9つにわけるだけでも
少なくとも人間多様なのだと認めてるだけ
柔軟だと思う。
ちなみにわたしのは、テストに名前を書いてなかったので
どれだかわかんなくなり不明。
ネットでやってみた。
20歳前後の自分はどうだったかでやってみろと書いてあった。
タイプ6。
忠実な兵士タイプ。
つってもね、20歳前後って、10年も前の話だし
そのころの自分とは、大分考えることも変わってきてるから
今の自分でやってみたらば
タイプ4。
オンリーワンの存在に憧れるタイプらし。
でもね、どのタイプ読んでも
当てはまる気がするし、当てはまらない気もする。
やはり自分はわかんない。
知り合った職場の人に血液型をきかれ
「何型に見えます？」ときいたら
「O型だけは違う」と言われた。
典型的O型気質と思うのだけどね。
やはりわからない。
10月06日(金)
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